Een uitkering aanvragen bij het Uwv. Wat zijn de voorwaarden, welke rechten en plichten heb je verder?

Een uitkering aanvragen.
Het is meestal niet leuk om te doen, maar hier lees je wat je allemaal moet doen en hoe deze procedure loopt. Het kan je zomaar overkomen, dat je werkeloos wordt. Dit wil zeggen dat je er een aantal zorgen bij hebt. Een andere baan vinden is in deze tijd zeker niet gemakkelijk. De overheid probeert je in deze tijd te helpen met een tussentijds inkomen. Als je aan een aantal voorwaarden voldoet kun je een ww uitkering ontvangen. Hoe dit werkt en hoelang je deze kunt krijgen lees je hieronder.

Allereerst zijn er verschillende arbeidsovereenkomsten (contracten)
Welk contract had jij bij je werkgever? Een contract voor onbepaalde tijd? Voor bepaalde tijd? Wat het een oproep contract of een uitzend overeenkomst. Of was er sprake van aanneming van werk?
het is altijd van belang om te weten wat voor soort contract je bij je werkgever hebt. Zeker om in aanmerking te komen voor en uitkering. Ik ga verder in op de contracten voor bepaalde en onbepaalde tijd.

Een contract voor bepaalde tijd
Als iemand een contract heeft waar een tijd aanvast zit, loopt dit altijd op een vastgesteld moment af. Dit betekent dat na deze datum er geen overeenkomst meer is tussen de werkgever en jou. Er wordt dan gesproken over het aflopen van rechtswege. Als je werkgever je geen nieuw contract meer geeft is er geen sprake meer van een arbeidsovereenkomst. Je bent nu werkeloos. Als je geluk hebt biedt je werkgever je een nieuw contract aan, maar als er bijvoorbeeld goedkopere krachten beschikbaar zijn, zou je werkgever je op deze manier buiten de deur kunnen werken.

Een contract voor onbepaalde tijd.
Als je een contract hebt voor onbepaalde tijd, dan loopt je contract niet meer af op een vastgesteld moment. Dit heeft in vaktermen een vaste dienstbetrekking. Wilt je werkgever toch van jou af, dan is dit heel lastig voor de werkgever, want dit kan niet zomaar. Hij is gebonden aan regels en wetten en mag niet zonder aanleiding iemand ontslaan. Als je zelf ontslag neemt is dit natuurlijk anders. Als je op eigen initiatief werkeloos wordt, kan het zijn dat je geen recht meer hebt op een ww uitkering van het uwv.

Wat is het uwv?
Als je werkeloos bent geworden wil je het liefst zo snel mogelijk weer inkomen, dus een nieuwe baan. Je moet je dan inschrijven bij het Uwv werkbedrijf. Vroeger heette dit het CWI. (ookwel arbeidsbureau) Het uwv werkbedrijf helpt je met het zoeken naar een nieuwe passende baan. Ook helpen ze je met het aanvragen van een uitkering.

Het uwv werkbedrijf is deel van het Uwv zelf. Voordat je een uitkering kunt aanvragen moet je een aantal dingen regelen. Je hebt hiervoor je BSN burgerservicenummer(sofi) nummer nodig. De contractgegevens van je vorige werkgever, de begin en einddatum van het dienstverband en een geldige legitimatie. Heb je de aanvragen daarna voltooid, moet je een afspraak maken (binnen een aantal dagen) en wordt je verzocht langs te komen voor een gesprek. Samen met een deskundige wordt er naar de situatie gekeken.

Voor dat je echt geld gestort krijgt in de vorm van een uitkering, moet je wel aan bepaalde voorwaarden voldoen. Deze zijn o.a. Het verlies van je baan mag niet aan jezelf te wijten zijn. Ook moet je werkeloos zijn én bereid om een passende arbeid te accepteren. Je hebt het afgelopen jaar gedurende 36 weken voor de eerste dag dat je werkeloos werd minimaal 26 weken gewerkt. Als laatste moet je jonger zijn dan 65 jaar. Het belangrijkste is dus om na het aanvragen van de uitkering te zorgen voor een nieuwe baan. Daarmee vervalt het inkomen en val je terug op je nieuwe salaris. Let op, was de regeltjes worden nogwel eens gewijzigd. Houd dus daarom alles steeds goed in de gaten en registreer al je afspraken en sollicitatie activiteiten, zodat je altijd je 'zoektocht' naar werk kunt voorleggen.