Kinderopvang is levensbelangrijk! In de tijd waarin we tegenwoordig leven, is het een onderwerp dat niet meer weg te denken is. Er is een grondig tekort aan mensen die in deze sector willen werken door de vele negatieve kritieken. Maar is deze kritiek wel gerechtvaardigd? Door het grote tekort, dat steeds maar toeneemt, vinden vele ouders geen geschikt plaatsje voor hun dochter of zoontje. En dat brengt op hun beurt de nodige problemen met zich mee. Werken in de kinderopvang: de voor- en nadelen op een rijtje!

Waarom is kinderopvang belangrijk en noodzakelijk?

Het belang van kinderopvang kunnen we niet meer wegdenken in onze samenleving. Dankzij kinderopvang kunnen ouders gaan werken en voor een inkomen zorgen.

Goede kinderopvang biedt jonge kinderen niet alleen liefde en verzorging aan, maar stimuleert de kinderen ook bij hun ontwikkeling.

Door opvang kunnen ouders opleidingen gaan volgen of gaan solliciteren om een geschikte job te vinden. Sommige ouders hebben ook nood aan opvang om even tot rust te kunnen komen.

Kinderopvang moet in de eerste plaats veilig zijn, de ouders willen hun kind enkel achterlaten als ze er zeker van zijn dat hun kindje goed zit. Daarom gelden er strikte regels als men begint aan een job met het opvangen van kinderen.

Aan de slag als onthaalouder

Veel vrouwen kiezen meer en meer voor een job als onthaalouder, ook wel onthaalmoeder genoemd. Deze keuze is voor een groote deel gemaakt door het grote tekort aan kinderopvang. Als onthaalouder kan je de keuze maken om volledig op zelfstandige basis als onthaalouder te werken of om je aan te sluiten bij een dienst voor onthaalouders. Diensten voor onthaalouders vind je bijvoorbeeld bij het OCMW en Reddie Teddy.

Of je werkt op zelfstandige basis of aangesloten bij een dienst, is eerder een persoonlijke keuze en voorkeur. Het is vanzelfsprekend dat werken voor jezelf, zelfstandig, de nodige vaardigheden en kennis vereist. Ook moet je goed voor ogen houden dat je als zelfstandige ook een heleboel kosten hebt, die je als werknemer niet hebt. Het grote voordeel van werken op zelfstandige basis is dat je je eigen prijs kan bepalen die de ouders aan jou rechtstreeks moeten betalen.

 

 

 

Onthaalouder bij een dienst aangesloten

Deze onthaalouder vangt meestal kinderen op in haar eigen woning. Het gebeurt ook dat meerdere onthaalouders samen een geschikt pand huren.

De dienst waarbij de onthaalouder aangesloten is, zorgt voor de nodige cursussen om de onthaalouder up-to-date te houden en de inkomsten worden ook betaald door die dienst. De onthaalouder krijgt dus geen geld van de ouders rechtstreeks in handen.

 

Hier moet men wel goed beseffen dat er wordt gewerkt in hun privé en dat ook de ouders van de kinderen dagelijks in de woning binnen en buiten lopen. 

 

Aantal kinderen die een onthaalouder mag opvangen

Men mag maximaal 4 kinderen voltijds opvangen, eigen kinderen die nog niet naar de kleuterschool gaan worden meegerekend. Men mag nooit meer dan 8 kinderen tegelijkertijd opvangen. Je beslist zelf naarwelke leeftijdsgroep je voorkeur uitgaat. Dat kan gaan van alleen baby's en peuters, schoolgaande kinderen of gemengd.

Je kan ook je werkuren zelf bepalen, maar hoe langer je 'open' bent, hoe meer de kans bestaat dat je een volle bezetting zal hebben.

Kosten die je als onthaalouder maakt

  • het aankopen van meubels en speelgoed
  • het aankopen van verzorgingmateriaal ( minimaal want ouders dienen luiers en vochtige doekjes mee te brengen van thuis)
  • kosten in verband met het aanpassen van bepaalde dingen om de veiligheid van de kinderen te kunnen garanderen ( bijvoorbeeld plaatsen van traphekjes)
  • het aankopen van voedingwaren want je bent verplicht om een warme maaltijd aan te bieden
  • de extra kosten van het verbruik van water, verwarming en elektriciteit

 

De voordelen van aangesloten zijn bij een dienst

  • je krijgt pensioen
  • je behoudt je kinderbijslag
  • je hebt recht op een geboortepremie
  • je bezit een verzekering tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid
  • je bent verzekerd tegen beroepsziekten en arbeidongevallen.
  • je ontvangt een uitkering als kinderen afwezig zijn

 

Belastingen

Het beroepsinkomen van onthaalouders is niet belastbaar en ze dienen daar dan ook geen belastingen voor te betalen. Voor de ouders worden er fiscale attesten afgeleverd, die ze bij hun belastingaangifte kunnen voegen.


Conclusie

Onthaalouder worden bij een dienst is zeker een goed beroep als je graag thuis blijft, voor kinderen zorgt en toch nog een centje wilt verdienen. Je zal er niet rijk mee worden maar de hulp die je aanbiedt aan mensen zullen je zeker de nodige dankbaarheid opleveren.

© Lovely

8
Word fan
Delen
Ongewenst

Laat een reactie achter

Reageren?

Registreer of log in om te reageren op een artikel.
Dit artikel bevat:
Toelichting: