We kiezen onze collega's niet... De verschillende houdingen op de werkvloer...

Iedereen op de werkvloer heeft wel eens met verschillende collega's te maken:

• De "luiaard" die helemaal niets doet maar de indruk geeft altijd druk en bezig te zijn...
• De "stoker" die bij iedereen praatjes doet om valse geruchten  en roddels te verspreiden...

• De "lieveling" maar totaal incompetent (vb: de zoon van de baas!) die iedereen bang maakt en altijd gelijk krijgt...
• De euwige "humorist" die nooit stopt met lachen over alles...
• De "klager" die altijd kritiek over het bedrijf of andere collega's heeft...
• De "slechtgezin" die de sfeer vepsest met altijd over alles negatief te praten...
• De "dominant" die macht over iedereen wilt...
• De "depressief" die zich altijd de slachtoffer voelt...
• De "latekomer"...  of de "streber" die wilt en moet per se  de top bereiken...

Efficiënter werken

• Zelfrelativering: bekijk jezelf van een afstand.
• Het is soms nodig om op jezelf te kunnen lachen.
• De mensen die roddeltjes verspreiden onmiddelijk stoppen.

• Schep  een goede sfeer en bied een helpende hand aan mensen.
• Het positief gedrag wel waarderen en altijd het beste bij iedereen zoeken...
• Je losmaken van emotionele patronen en op de feiten zich te concentreren.
• Fouten toegeven, ze bepalen niet wie je bent.
• Het stellen van prioriteiten.
• Durven openlijk te communiceren zonder in het slachtofferrol te landen.
• Wees lichamelijk maar overdrijf niet: de werkvloer is geen sportzaal...

Hoe reageren met lastige collega's?

We zitten jammergenoeg in een economische crisis en iedereen vecht om zijn positie te houden soms ten koste van alles....

Het is dan zeer vermooiend om de hele tijd te piekeren, van zijn werk liggen wakker en elke ochtend bang zijn over wat de dag nog zal brengen....

Het is toch beter om altijd direkt te reageren en zeggen vb "waarom zeg je dat?"

Misschien zal de mens even schrikken met de vraag maar het is altijd beter om openlijk en zelf assertief te zijn.

Je kunt ook altijd veel begrip tonen en een zo goed relatie proberen te bouwen...

Naar een tussen persoon toestappen en de situatieop een rustige manier goed uitleggen.

Maar soms wordt het te veel en veel mensen overwegen dan om gewoonweg van job te veranderen al is het vluchten geen goed idee...

Wat doen jullie in moeilijke werksituaties?

Hoe reageren?

Vechten,verstijven of vluchten?  

Reageren?