Netwerken is erg belangrijk in deze maatschappij. Maar zo snel de top van een bedrijf zich bij je meldt en ook nog vriendelijk doet dan weet je het. Stront aan de knikker. Hieronder een klein verslag over hoe zoiets kan verlopen. één uurtje mailverkeer.

Datum:  28-04-2010 09:02
Van: Sieb Meeuws
Aan: Johan Blankert

Goedemorgen Johan,

We hebben laatst de uitvoering van je campagne bekeken. Die over de nieuwe badschuim. Helemaal top. Net zoals die campagne over die wintersportartikelen drie maanden terug. We zien dat je duidelijk een groei doormaakt. We zijn dus erg tevreden. Gezien je ervaring die je de laatste tijd opgedaan hebt meldt morgen Karel van Dam zich bij jou. Hij komt even op proef. Hou ons op de hoogte hoe het gaat oké?

Sieb Meeuws
Hoofd reclamecampagnes

Datum 28-04-2010 09:12
Van:Johan Blankert
Aan: Sieb Meeuws

Goedemorgen men. Meeuws,

Leuk dat u eens wat van u laat horen. Bedankt voor alle complimenten. Ik doe dan ook erg mijn best om steeds weer tot een goed resultaat te komen. Over die Karel van Dam wil ik het nog even hebben. We hebben op dit moment geen plek op onze afdeling voor extra mensen. Wie is het überhaupt en heeft u een CV of iets dergelijks van deze jongen voor mij.

Groet Johan.

Datum:28-04-2010 09:18
Van: Sieb Meeuws
Aan: Johan Blankert

Nogmaals goedemorgen Johan,

Ja, het is hier erg druk dus is er niet altijd tijd om ons te laten horen. Maar nogmaals, we zijn erg tevreden over jullie afdeling en denken zeker dat jonge jongens bij jullie veel kunnen leren en nieuwe input kunnen geven. Een CV heb ik niet. Maar wat zegt dat tegenwoordig nog? Hij heeft geloof ik in de horeca gewerkt en een tijdje bij zijn vader op een houtzagerij. Het is juist goed denk ik om iemand zonder achtergrond in de reclamewereld te betrekken bij de firma. Maar goed, de jongen meldt zich morgen bij je. Prima toch?

Sieb.

Datum 28-04-2010 09:30
Van:Johan Blankert
Aan: Sieb Meeuws

Goedemorgen,

Ik vind de komst van de jongen toch wat voorbarig. Ook omdat we recent weer om een facilitaire medewerker gevraagd hebben, maar deze zou in verband met de op handen zijnde bezuinigingen te duur zijn. Ik begrijp de komst van deze Karel van Dam dus niet helemaal. Daarnaast zou ik het prettiger vinden als er overlegd wordt met mij, indien er nieuwe mensen aangetrokken worden. Zeker als deze niet uit het wereldje komen. By the way, hoe komt deze Karel van Dam eigenlijk bij onze firma terecht?

Groet Johan.

Datum:28-04-2010 09:47
Van: Sieb Meeuws
Aan: Johan Blankert

Johan,

Je moet de jongen ook maar gewoon aan het werk zetten. Voor je het weet vind hij zijn weg wel in de facilitaire dienstverlening. Laat hem zijn weg maar vinden binnen je afdeling. Ik ben hier ook ooit begonnen als promotiemedewerker. Moet je kijken waar dat toe heeft mogen leiden, nietwaar? Eugene van Dam ken je ook wel toch? Die zit in het managementteam en zal hoogst waarschijnlijk binnenkort gaan solliciteren naar de functie van directeur. Eugene is de oom van Karel van Dam. Zo is hij via via een beetje binnen gekomen, snap je? Nou, morgenochtend zal hij zich op tijd bij je melden. Verder alles wel duidelijk toch?

Datum 28-04-2010 10:02
Van:Johan Blankert
Aan: Sieb Meeuws

Aha,

Alles is opeens heel helder inderdaad. Bedankt voor u duidelijke toelichting. Nou, ik ga maar eens beginnen. Wie weet waar het nog toe leidt, he? Hoop voor de jongen dat hij morgen op tijd is inderdaad. Fijne dag nog!

Johan.

Reageren?